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测职场中你有何过人的能力

来源:网络 责任编辑:天天

职场不管大小都是一个社会的缩影,我们把职场比作江湖一点也不为过,那么,江湖就会有江湖规矩,也会存在一些无法避免的潜规则。但有些东西是永远不会改变的,领导喜欢努力的能见成效的员工,如果你足够勤奋,做人低调做事高调,能给公司带来财富,那么,你就能得到重视。职场也有很多原则,少说话多做事是势在必行的法则,除此之外,你要拥有过人之处,领导才会向你投来注视的目光,你才容易脱颖而出。比如你善于交际,或者是后很强的后盾等等,都是发光点。当然,你也可能只是一个路人甲,没有什么光芒被注视。今天,我们就通过一个测试来看看职场中你有何过人的能力吧!

测试题目:

1、生活中,你是一个戒备很强的人吗?

是的,总是防备别人——2

从来不会防备——3

还好——4

2、假如身边的人欺骗了你,你会很容易的就原谅对方吗?

是的,可以——5

无法原谅——4

不好说,看情况——3

3、心情不好的时候,你会把情绪摆在脸上吗?

是的,会——4

从来不会——5

不好说,看情况——6

4、不管在熟人还是不熟的人面前,你都善于表现自己吗?

是的——5

不会——6

不好说——7

5、生活中,你都会精心的打扮自己吗?

是的——6

不会——8

不好说,看心情——7

6、身边人的细致之处,你都观察的很仔细吗?

是的——7

不会——8

不好说——9

7、别人称赞过你是一个很细致的人吗?

是的——8

从来没有过——9

无法确定——10

8、你平时的穿衣打扮都和现在的年龄差距很大,很成熟吗?

是的——9

不是——10

还好——C

9、工作中你是一个助人为乐的人吗?

是的——10

不是——D

还好——A

10、整个团队中,你属于中坚力量吗?

不是——B

是的——D

还好——C

测试结果:

A、职场中你的何过人能力是你的才华

可能你没有高颜值的相貌,也没有能言会道的口才,但你有让你羡慕嫉妒的才华。做人做事都很低调的你把一切都重点都用在了工作上,用心的应对工作难题,发展工作中的问题,用自己的能力去克服。你是一个很睿智的人,不在意别人的言论,智慧的沉淀让你越来越清晰。就算到了晚年,你也会习惯性的去帮助别人除了难题。所以,你的过人之处便是你的能力,别人偷不走,也无法窃取!

B、职场中你的何过人能力是你的人脉

很多职场宝典告诉我们,会做事不是升职加薪的关键,会做人才是一个人发展的基础。人的能力可以用经验慢慢积累,而人脉的建立却是长期的,不确定的,需要你懂的经营人脉和培养关系。工作中,和上级领导,同事之间处好关系,这样才能获得更多一手资料。积极的帮助别人,才能在自己困难的时候得到帮助。人脉是你在职场的盾牌,获得了良好的人脉关系,才不至于做错事说错话,还可以建立属于自己的关系网,有利于职场发展!

C、职场中你的何过人能力是你的隐忍

那些职场八面玲珑的人不是一天就形成的,他们需要积累很多的人脉,要经历很多的磨练才能形成金刚不坏之身。这也是你的目标,职场中做人很内敛的人在别人眼里是老好人,不爱出风头,刷自己的存在感,而是低调行事,低调做人,这样才能站稳脚。都知道枪打出头鸟,太过招摇过市很容易招人嫉妒。你很会忍耐,一边尽职尽责的完成自己的工作,取得一定的成绩,不让领导轻看。另一方面,会忍受来自领导和同事的非议,也会脸不变色,心不跳,淡定的应对。静观其变,让你成为了职场中很玲珑的人,不争不抢,也不会让自己有所损失的活着!

D、职场中你的何过人能力是你的背景

职场中很多人有的都是背影,而有背景的人是少数人,但幸运的是你属于那些有背景的人。都知道大树底下好乘凉,既然有良好的背景为什么不好好利用呢?当然,你也不会很招摇的到处炫耀你的背景,而是在恰当的时间和适合的人去拓宽你的背景,让他们知道自己不是俗物。有一个稳定的靠山,办起事来也很容易走捷径,在这个有限的发展空间,便要适当的利用靠山,抓住机会,别让自己错失良机!

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