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“五险一金”又有新变化 这些改变影响你我他

来源:网络 责任编辑:青青

  “五险一金”,是除了工资外,职工最关心的待遇。

  根据2018年《政府工作报告》,你的“五险一金”又将有新变化、新进展。和工人君一起来看看。

  2018年《政府工作报告》提出:

  继续提高退休人员基本养老金

  和城乡居民基础养老金

  受国务院委托,财政部3月5日提请十三届全国人大一次会议审查《关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告》,其中规定,从2018年1月1日起,提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。

  预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。

  目前,西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金已超过3000元。

  2018年《政府工作报告》提出:

  继续阶段性降低

  企业“五险一金”缴费比例

  2018年《政府工作报告》提出,大幅降低企业非税负担。继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。全年要为市场主体减轻非税负担3000多亿元,不合理的坚决取消,过高的坚决降下来,让企业轻装上阵、聚力发展。

  《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确,允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。此次下调失业保险费率,期限执行至2018年4月30日。下调失业保险费率不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。

  住建部发布的《全国住房公积金2016年年度报告》透露,截至2016年末,全国缴存比例上限已全部规范至12%。

  2018年《政府工作报告》提出:

  提高基本医保和大病保险保障水平,

  居民基本医保人均财政补助标准再增加40元,一半用于大病保险

  当前,我国基本医保参保人数超过13.5亿,参保率稳定在95%以上,城乡居民大病保险制度覆盖了10.5亿人。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。

  人社部表示,将全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制,实现经办服务一体化。深化支付方式改革,建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。

  将通过加强基本医保、大病保险和医疗救助的有效衔接,实施综合保障,切实提高医疗保障水平,缓解困难人群的重特大疾病风险。

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